#TygodniowyUpdate: 27.04 – 03.05.2026
3 min przeczytania
grafika: Magdalena Grudzinska
Za nami tydzień pełen decyzji. W #TygodniowyUpdate w centrum uwagi znalazły się nowe rozwiązania PKP Intercity, istotne przetasowania na rynku ropy po decyzji ZEA o opuszczeniu OPEC, zmiany w polskim parlamencie oraz rosnąca rola sądów w regulowaniu skutków automatyzacji i sztucznej inteligencji w Chinach.
PKP Intercity uruchamia program lojalnościowy
30 kwietnia 2026 roku PKP Intercity ogłosiło wprowadzenie programu lojalnościowego „Moje IC”. To pierwsza tak rozbudowana inicjatywa przewoźnika, która ma zachęcać pasażerów do częstszych podróży koleją.
System opiera się na zbieraniu punktów za zakup biletów. Użytkownicy otrzymują je automatycznie po rejestracji w programie i przypisaniu przejazdów do swojego konta. Punkty będzie można później wymieniać na kolejne bilety, co w praktyce ma obniżać koszt regularnych podróży.
PKP Intercity podkreśla, że program ma być także formą „nagradzania lojalnych pasażerów”, a dodatkowe punkty przewidziano m.in. za aktywność w aplikacji czy specjalne akcje promocyjne. Rozwiązanie zacznie działać etapami wraz z wdrażaniem systemu w kanałach sprzedaży.
Łukasz Mejza poza klubem PiS
30 kwietnia 2026 roku potwierdzono, że Łukasz Mejza przestał być członkiem klubu parlamentarnego Prawa i Sprawiedliwości. Decyzja została ogłoszona w oficjalnym komunikacie partii po wewnętrznych rozmowach i analizie sytuacji politycznej. Jednocześnie podkreślono, że poseł nie był formalnym członkiem samego ugrupowania, a jedynie klubu parlamentarnego.
Sam Mejza odniósł się do sprawy, wskazując, że jego odejście ma charakter uporządkowania sytuacji politycznej i zmniejszenia napięć wokół jego osoby. W praktyce oznacza to, że polityk będzie funkcjonował w Sejmie jako poseł niezrzeszony.
Zjednoczone Emiraty Arabskie opuszczają OPEC
Od 1 maja 2026 roku Zjednoczone Emiraty Arabskie oficjalnie wycofały się z OPEC oraz szerszego porozumienia OPEC+. Ruch ten jest jednym z najbardziej znaczących wydarzeń na rynku ropy w ostatnich latach. ZEA argumentują go potrzebą większej niezależności w kształtowaniu polityki wydobycia i dostosowania jej do własnych długoterminowych strategii gospodarczych.
Eksperci wskazują, że odejście jednego z kluczowych producentów może osłabić spójność całego kartelu i zwiększyć wahania cen ropy na światowych rynkach.
Chiny ograniczają zwolnienia pracowników zastępowanych przez AI
W ostatnich tygodniach chińskie sądy zaczęły wydawać orzeczenia, które wyznaczają nowe granice dla automatyzacji pracy. Chodzi o sytuacje, w których pracodawcy próbują zastępować ludzi systemami sztucznej inteligencji i na tej podstawie zwalniać pracowników.
W kilku sprawach uznano, że samo wdrożenie AI nie jest wystarczającym powodem do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę. Firmy muszą stosować standardowe procedury restrukturyzacyjne, a w wielu przypadkach rozważać alternatywy, takie jak przekwalifikowanie pracowników.
To istotny sygnał w globalnej debacie o wpływie AI na rynek pracy. Chiny, będące jednym z liderów wdrażania automatyzacji, jednocześnie zaczynają wprowadzać ograniczenia chroniące zatrudnionych przed gwałtownymi skutkami technologicznych zmian.
Na tym kończymy dzisiejsze podsumowanie. Wracamy z kolejną porcją wiadomości za tydzień! #TygodniowyUpdate
